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成人教育学院2012学年上学期学生工作总结
2012-09-03
    

2012学年上学期,学生工作办公室在学院党政的领导、关心和支持下,在全体班主任的共同努力下,在学院各职能部门和科室的配合和协作下,紧紧围绕学院中心工作,强化学生管理,注重安全教育,坚持“以人为本”的育人理念,积极进取、踏实工作,努力探索学生教育管理工作的新思路、新方法,较好地完成了各项工作任务,现将该年上学期的工作总结如下:

一、加强学生思想教育工作,探索思想政治教育新方法

院学工办团委以思想引领为工作先导,以加强和改进学生思想政治教育作为工作的首要任务,引导和教育青年学生坚定理想信念树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、以重大节日为契机开展思想政治教育。上学期,紧紧围绕纪念建90雷锋精神在当代的传承团日活动、校五四文艺汇演等形式多样的主题教育活动指导各团支部开展团内学习;召开学生党员大会,分析现状,明确要求;班主任结合班级实际开展主题班会、个别谈心、密切与家长联系等,思想教育工作取得了明显实效

2、认真做好维护稳定和安全教育工作。在院团委的精心策划、各班主任的指导下,各夜大实验班于6月份开展了以宣传消防安全知识为主题的主题团日活动;院青年志愿者协会开展了消防安全进学院的志愿宣传讲解活动。通过开展一系列的安全教育活动,我院的维护稳定和安全教育工作焕然一新。

3、积极配合社区做好宿舍管理工作。上学期班主任、学工办老师定期和不定期的走访和查看宿舍,了解和发现学生生活中的问题,并及时给予帮助和解决。

4、狠抓酗酒、晚归和违纪违规现象。在班主任例会中,强调班级管理中的校纪校规教育,对违反校纪校规的学生做耐心细致的思想教育工作,通过班主任和学工办的共同努力,酗酒、晚归和违纪违规现象大有好转。

5、重视学生心理健康教育。上学期在夜大实验班级学生中,因人际关系紧张、失恋和自身因素等引起的心理问题及心理障碍,经班主任做细致的思想工作后,学生工作办的老师多次对不良情绪的学生进行心理辅导,在因心理问题将引发的危机事件中,起到了积极预防和干预的作用。

二、完善各项规章制度,努力提高工作实效

1、建立党员档案管理制度,规范学生党员档案的管理工作。

2、实行班主任例会制度,每月至少召开1次例会,由学工办传达上级相关部门布署的工作和精神,并且总结一月来的工作落实情况。本学期召开班主任例会5次。

3规范休学、转学、退学以及学生证办理的相关手续,完善学生证盖章制度。上学期完成学生证到学校盖章2732本。

三、加强学风建设,积极营造学风建设的良好氛围

1、加大宣传力度。通过宣传板、文化长廊、校园网等多种载体进行宣传,激发学生的学习积极性,推进优良学风的创建,在学生中营造努力学习、积极向上、追求卓越的优良学风。

2、通过座谈会、班会等形式,及时了解学生的学习动态,引导学生树立良好的学风5月份,教学督导组向学工办反映《成教学院昆明函授站2010级(本科)学生座谈会情况汇报》中涉及到教风学风的问题,及时协调处理。

3、严格考勤制度。班主任、教学部门和教学督导组老师定期、不定期到教室检查学生到课情况,发现旷课情节严重者,学工办按照学生手册给予严肃教育及处理。

4、通过开展诚信考试主题教育活动,加强的学生的诚信意识,推进诚信教育长效机制的建立。

5努力提高学生到课率。班主任深入班级,抓早退、旷课和课堂纪律,及时掌握本班学生动态,做好思想工作。学工办、教学部门、督导组三个部门齐抓共管,有效地提高了我院夜大实验班学生的到课率。

四、加强管理,统筹规划,学生教育管理工作成绩显著

(一)积极组织,顺利完成迎接2012级新生和新生入学教育工作。

1、学院团委积极营造迎新氛围,组织学生志愿者接待新生;

2、选聘12个新生班主任,并对其进行培训,迎接新生;

3、筹备了学院2012级新生开学典礼,在新迎校区大礼堂副校长彭金辉和学院各党政对2228名新生表示欢迎,会后由副院长王祥对新生进行入学教育专题讲座。

4、通过班会、主题班会等各种形式开展入学教育活动,使学生们尽快适应大学生活。

(二)开展学年优,表彰先进,促进学院学风建设。

为了激励品学兼优的学生,根据《昆明理工大学成人高等学历教育学生评优实施细则》、《昆明理工大学成人教育学院全日制学生奖学金评定试行办法》及成人教育学院《学生手册》评优实施细则和实施办法的规定,结合实际,经学院各班级、各学院函授站(点)民主推荐,学院党政联席会议审核,报学校批准,授予梁文禄等270名同学校级优秀学员称号,许昌良等152名同学校级优秀班干部称号。这也是近年来函授站参与最多,校级表彰面最大的一次评优活动。

(三)组织宿舍搬迁,做好学生思想的疏导工作。

城市学院因招生规模的扩大且2012年招生在即,要求在2012630日以前住宿在男生公寓4栋的我院141名学生搬迁至男生宿舍9栋。因为是从4人一间的学生公寓搬迁至8人一间的普通宿舍,学生心理落差过大,难免有抵触情绪。鉴于此情况,学院于2012518日召开班主任会议,要求相关班主任做好搬迁学生的思想工作,及时向学院学工办反映学生思想动态,排忧解难,学工办做好与城市学院的沟通、协调工作,通过多方努力,保障了学生宿舍的搬迁顺利、有序的进行。

(四)文明离校,做好2012届毕业生的离校工作。

1、要求毕业班级班主任落实和掌控学生在校期间的学习与生活情况,积极配合指导教师做好本班级学生的毕业设计及论文,并做好毕业生的思想工作。

2、对毕业班级欠缴学费的学生进行核实和督促缴纳学费,经核查后有恶意欠费的学生,给予了严肃批评或处理。据统计,夜大实验班级学生63缴纳学费达100﹪。

3、认真做好发电厂及电力系统等4个夜大实验班共计63名同学的毕业聚餐、毕业班集体照相等相关毕业离校手续工作,保障了毕业生安全、文明、有序离开学校。

五、坚持标准、严格程序,扎实开展学生党员发展工作

1、定期组织召开学生党支部大会和组织生活会,加大对学生党员的教育力度,切实发挥党员先锋模范作用。

2、严格党员发展程序,把好学生党员质量。做好入党积极分子的培养、预备党员的教育工作。本学年发展预备党员6人。

3、严格执行党员学习制度。以学校、学院党委下达的文件精神要求,结合中心工作,组织学生党员学习,学习党的理论知识和相关资料。

4、严格执行党员汇报制度。要求支委委员、党小组负责人、发展对象联系人、以及学生党员定期汇报工作情况,学习心得和思想状况。

六、学生工作存在问题分析

1、班主任的选聘、考核等制度不够完善。随着学校绩效工资改革的深入,加之学院学生教育管理的特点,需要我院在班主任的选聘、考核制度等方面不断探索、完善,以适应新形势的要求。

2、学生管理工作水平还需提高。目前我院在新形势下学生工作的对象、环境、内容和要求都发生了很大变化,工作思路还需进一步拓宽,工作作风还需进一步改进,管理水平还需进一步加强,工作效果还需进一步提高。

3、学生骨干队伍建设还需加强。目前,我大部分学生骨干能注重自身的进步与发展,较好地发挥作用,但也有部分学生骨干模范作用发挥不明显,缺乏主动意识和工作魄力,对班级学生中存在的问题不敢管理,对旷课、夜不归宿等违纪情况存在隐瞒不报等情况。

六、本学期工作努力方向

1、联系实际开展切实有效的思想政治教育。本学期我院将开展形式新颖、内容丰富的思想政治教育,以进一步加强学生的思想道德建设,用科学的世界观、人生观、价值观引导学生,为把学生培养成综合素质较高的人才而努力。

2、制定和完善《成人教育学院班主任选聘制度》、《成人教育学院班主任考核办法》等规章制度,从制度上进一步规范管理班主任的选聘、考核等工作,提高班主任工作的积极性和工作效果。

3、不断加强学生工作队伍建设。制定学期学工办计划,明确工作职责和人员分工,合理的分配人力资源,让现有的科室人员和班主任加入到管理行列中,加强内部管理业务学习,提高学工人员的工作能力、业务素质、管理水平和服务质量。

4、加强学生骨干队伍建设。坚持团委学生会、班长团支书工作例会制度,通报情况,布置工作;加强对学生会、团支部的指导完善学生会、社联会工作场所建设;加强学生党员管理,加强学生党员的督察和考核。

5、继续做好学生安全稳定工作。通过班主任、学生党员、班干部、安全信息员作为学生信息沟通渠道的骨干,建设好一支维护学生安全稳定的队伍,确保及时发现问题、防范于未然。

回顾和总结上学期以的工作历程感触很深。感谢学院党政领导对学生工作的关心和支持;感谢各位班主任在劳动报酬少的情况下热情工作,为班级建设和学生的健康成长做了大量深入细致的工作;感谢各个职能部门和科室的配合和协作,院学生工作的稳定有序作出了积极贡献。 在今后的学生工作中,我们将不断努力和探索,扬长避短,使我院学生工作不断完善,迈上新台阶。

成人教育学院学生工作办公室

                                     2012827

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