2026年10月8日，由云南省委组织部主办，云南工业干部培训基地与省国资委共同承办的全省国有企业年轻干部培训班在昆明理工大学呈贡校区正式开班。来自相关省属企业中层管理人员，州（市）45周岁及以下国企负责同志共50名学员参加培训，培训学制为1个月。

云南工业干部培训基地负责人为培训班作开班动员讲话。他指出，此次培训是省委进一步贯彻落实全面深化国企改革要求的具体实践，夯实国企干部队伍建设基础的重要抓手，服务和支撑全省经济社会发展大局的重要举措。希望全体参训干部要认真学习领悟习近平党建思想，紧扣“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”这个总纲，精准把握“十五五”规划全省现代化产业体系建设与国企改革新三年行动计划的要求，不断深化对国企战略地位的认识，强化国企干部使命担当，持续锤炼过硬政治品格，严守纪律底线，提升专业化工作能力，在国有企业改革发展一线勇担重任、主动作为，作出积极贡献。

本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，聚焦加强国有企业党的领导和建设，提升国有企业年轻干部履职能力设置培训内容。培训课程紧密围绕国有企业改革发展核心任务与云南产业发展实际需求展开，专门选取了文山州“世界铝谷”建设、“三七产业”发展，四川成都先进制造与国企改革等现场，配套开展案例教学、研讨教学，切实提升培训实效。

国有企业年轻干部培训班自2022年落地云南工业干部培训基地以来，已连续举办5期。培训持续聚焦省属企业年轻干部政治素养、经营管理和综合业务能力提升，着力锻造高素质国企经营管理后备人才队伍，为省属企业高质量发展提供人才支撑。

图文：杨洁